Sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijoiden rekrytointi ja ohjaus
Sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajat vastaavat opiskelijoiden ohjauksesta ja perehdytyksestä. Työnantajan velvollisuutena on arvioida tapauskohtaisesti opiskelijan valmiudet ja se, millaisten tehtävien hoitamiseen hänellä on riittävät edellytykset.
Työnantajan pitää määritellä riittävän tarkasti opiskelijan tehtävät, vastuut ja toiminnan rajat. Lisäksi työnantajan pitää varmistaa, että opiskelija on suorittanut vaaditut opinnot hyväksytysti. Vaikka opiskelijan rekrytointi tapahtuisi työvoimaa vuokraavan yrityksen kautta, toimintayksikön pitää itse varmistaa edellä mainitut seikat.
Ohjauksen ja perehdytyksen puute voi aiheuttaa merkittäviä potilasturvallisuuden vaarantumisen tilanteita. Lupa- ja valvontavirasto voi antaa hallinnollista ohjausta työnantajille, ohjaajille ja opiskelijoille, jos opiskelijoiden ohjaus ja perehdytys ei ole asianmukaisesti järjestetty ja/tai potilasturvallisuus on vaarantunut.
Työnantajan vastuu opiskelijan rekrytoinnissa
Opiskelijaa rekrytoitaessa työnantajan on arvioitava opiskelijan valmiudet suoriutua tarjotuista tehtävistä. Työnantajan tulee varmistaa, että opinnot on suoritettu hyväksytysti ja että kielitaito on riittävä: JulkiTerhikki tai JulkiSuosikki. Työantajan tulee tarkistaa, että opiskelijalla on suoritettujen opintojen perusteella riittävät edellytykset kyseisen tehtävän hoitamiseen. Esimerkiksi lääketieteen opiskelijan tulee olla suorittanut ne lääkärin peruskoulutukseen kuuluvat erikoisalan opintojaksot, johon kuuluvissa tehtävissä hän aikoo toimia. Erityisen tärkeää opintojen tarkistaminen on silloin kun henkilö opiskelee ulkomailla, koska opintojen sisältö ei välttämättä vastaa Suomessa lääketiedettä opiskelevan opintojen sisältöä.
Työnantajan velvollisuus on myös arvioida, että työntekijällä on riittävä kielitaito työtehtäviinsä. Joissain tilanteissa Lupa- ja valvontavirasto voi pyytää työnantajalta lausunnon ammattihenkilön kielitaidosta.
Lisäksi työnantajan on huolehdittava siitä, ettei potilaille tai asiakkaille anneta väärää kuvaa opiskelijan osaamisesta tai asemasta. Opiskelijan nimikkeestä tulee ilmetä se, että kyseessä on lääketieteen opiskelija.
Opiskelijoille nimettävä ohjaaja
Työnantajan pitää kirjallisesti nimetä ohjaaja opiskelijalle. Ohjaajan pitää työskennellä samassa toimintayksikössä kuin opiskelija. Ohjaajan pitää olla laillistettu ammattihenkilö, joka on oikeutettu itsenäisesti harjoittamaan sitä ammattia, johon ohjattava opiskelija opiskelee. Esimerkiksi lääketieteen opiskelijan ohjaajan pitää olla laillistettu lääkäri. Ohjaajalla pitää olla riittävästi käytännön kokemusta ammatistaan. Hänen pitää seurata, ohjata ja valvoa opiskelijan toimintaa ja puuttua välittömästi siinä mahdollisesti ilmeneviin epäkohtiin sekä keskeytettävä toiminta, jos potilas- tai asiakasturvallisuus voi vaarantua.
Yhteystiedot
Sähköposti: [email protected]
Puhelin: 0295 256 932 (maanantai–perjantai kello 9–15)
Hakemusasiakirjat osoitteeseen: [email protected]